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Temposonics geht neue Wege, aber bleibt Lüdenscheid treu
Die Leidtragenden sind vor allem die Anwohner Lüdenscheids und ortsansässige Unternehmen. Die Fahrt durch die Stadt beansprucht täglich viel Zeit und kostet Nerven. Infolge dessen haben Firmen damit zu kämpfen, dass Frust bei Mitarbeitern aus Lüdenscheid aufkommt und Pendler vermehrt nach Arbeitsstellen außerhalb der Stadt Ausschau halten. Temposonics hat reagiert und bietet seinen Mitarbeitern attraktive Möglichkeiten, um den Stress zu mildern.
Temposonics (ehemals MTS Sensor Technologie) ist ein anerkannter Branchenführer für Sensortechnologien und –lösungen und hat seit mehreren Jahrzehnten seinen Sitz am Freisenberg in Lüdenscheid. Die Entstehungsgeschichte beginnt in den 70er Jahren mit Gründung der H.W. Hellwig GmbH & Co. KG. Mit dem Start der Entwicklung und Produktion der Temposonics® Positionssensoren und die Übernahme durch die MTS Systems Corporation Ende der 80er Jahre hat sich die ursprünglich kleine Firma als ein starkes, stabiles und immer weiterwachsendes Unternehmen weltweit etabliert.
Seit 2021 gehört die Firma zur Amphenol-Gruppe mit über 90.000 Mitarbeitenden weltweit.
Die Umfirmierung in Temposonics GmbH & Co. KG bedeutet eine Rückkehr zu den Wurzeln,
denn so lautet auch seit je her der Name der Produkte, die am Freisenberg entwickelt und in manueller Fertigung hergestellt werden.
Bei Temposonics gibt es gute Möglichkeiten, sich weiterzuentwickeln. Das zeigt sich auch durch den neuen Geschäftsführer, der seit Anfang Mai das Unternehmen leitet.
Herr Jörn Eike Schmidt ist schon seit nahezu 20 Jahren erfolgreich bei Temposonics tätig.
Um eine optimale Lösung für die aktuelle Situation zu finden, wurde eine Umfrage unter den Mitarbeitenden gestartet, wie die Arbeit trotz Brückensperrung erträglich gestaltet werden kann. „Uns war es wichtig, die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter einzubeziehen, damit wir keine Maßnahmen planen, die an den Wünschen und Bedürfnissen vorbeigehen“ so Frau Anja Buschmeier, Leiterin der Personalabteilung.
Schon früh vor der Brückensperrung startete Temposonics innovative Mitarbeiteraktionen.
Das betriebliche Vorschlagswesen „Improvit“ bietet jedem Mitarbeitenden die Möglichkeit, mit Vorschlägen und Ideen das Arbeiten effizienter und angenehmer zu gestalten. Schon die kleinste Veränderung kann einen positiven Impuls setzen. Vorschläge werden mit attraktiven Prämien belohnt. „Starke Verbesserungsvorschläge kommen oft von den Kollegen, die jeden Tag mit der Materie arbeiten. Um solchen Gedanken Sichtbarkeit zu geben und den Einreicher zu honorieren, haben wir das „Improvit“ eingeführt. So werden wir immer effizienter und unsere Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen freuen sich, dass auf ihre Ideen eingegangen wird“, erklärt Frau Buschmeier.
Eine Verlagerung des gesamten Standorts ist jedoch kein Thema“, betont Frau Buschmeier. „Temposonics bleibt diesem Ort weiterhin treu und ist der Region tief verbunden. Die Temposonics GmbH & Co. KG ist seit mehreren Jahrzehnten ein Garant für sichere Arbeitsplätze. Aufgrund der Sperrung der Rahmedetalbrücke haben wir unser mitarbeiterfreundliches Angebot noch erweitert.
Unser fortlaufender Geschäftserfolg und die exzellente Marktposition verdanken wir dem täglichen Engagement unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, unserer Innovationskraft und der bisher guten lokalen Infrastruktur. Der Standort hier in Lüdenscheid war in den letzten 45 Jahren durch seine unschlagbare Performance die tragende Säule der Sensorgruppe des Konzerns und wird es auch zukünftig sein.“