Jährlich zum 01. August startet bei uns die Ausbildung zur/zum Industriekauffrau/-mann. Die Ausbildung dauert 3 Jahre und kann bei sehr guter Leistung auf 2,5 Jahre verkürzt werden. Sie durchlaufen bei uns alle relevanten Bereiche und werden als
vollwertige(r) Mitarbeiter/-in in den jeweiligen Abteilungen integriert. Die theoretischen Inhalte werden Ihnen an zwei Tagen pro Woche am Eugen-Schmalenbach-Berufskolleg in Halver vermittelt. Hier wird Ihnen auch die Möglichkeit geboten, für 3 Wochen
in Dublin/Irland ein Auslandspraktikum zu absolvieren und an einem Sprachkurs teilzunehmen. Dies möchte Temposonics bestmöglich fördern und stellt Sie dafür frei und unterstützt dies zudem finanziell.
Während Ihrer Ausbildung zur/zum Industriekauffrau/-mann lernen Sie neben allen kaufmännischen Abteilungen auch unsere Produktion kennen, um die Zusammenhänge besser verstehen zu können. Anhand eines strukturierten Ausbildungsplans durchlaufen Sie folgende Bereiche:
Wareneingang & Versand
Qualitätssicherung
Produktionsplanung
Einkauf
Verkauf
Marketing
Zoll & Export
Buchhaltung / Controlling
Teil der Abschlussprüfung ist das Anfertigen einer Fachaufgabe in Ihrer Schwerpunkt-Abteilung. Diese wählen Sie gegen Ende der Ausbildung und ist in den meisten Fällen die Abteilung, die Ihren Interessen am meisten entspricht. Dort werden Sie für mehrere Monate eingesetzt und erarbeiten zusammen mit Ihrem Betreuer das Thema sowie die Inhalte Ihrer Fachaufgabe.
Die richtige Berufswahl ist nicht immer einfach! Wenn Sie folgende Fähigkeiten & Interessen mitbringen, könnte der Beruf genau das Richtige für Sie sein
Fachhochschulreife oder Abitur
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie gute Mathematikkenntnisse
Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
Gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift
Spaß und Interesse an kaufmännischen Zusammenhängen und organisatorischen Abläufen
Analytisches Denkvermögen
Aller Anfang ist schwer! Das ist uns bewusst und daher unterstützen wir Sie jederzeit, um Ihnen den Einstieg ins Berufsleben so leicht wie möglich zu machen. Folgende Vorteile erwarten Sie bei uns:
Eine interessante Ausbildung mit hohen Übernahmechancen
Ein Einarbeitungs-Programm, damit Sie sich von Tag 1 an wohl bei uns fühlen und sich zurechtfinden sowie Möglichkeiten der Verantwortungsübernahme in den jeweiligen Abteilungen
Einen hausinternen Azubi-Paten als Mentor
Regelmäßige offene & konstruktive Feedbackgespräche nach jedem Abteilungseinsatz sowie Jahresgespräche
Kostenübernahme von Schulbüchern
Interne und externe Weiterbildungen, wie z.B. das Business Knigge Seminar zu Beginn Ihrer Ausbildung, Telefontrainings, hausinterner Englischunterricht sowie PC-Kurse
Möglichkeit der Verantwortungsübernahme im Rahmen von Projekten, wie z.B. die Organisation des jährlichen AOK Firmenlaufs oder die alljährliche Weihnachtsfeier
Eine persönliche Ansprechpartnerin aus der Personalabteilung, die Ihnen in allen Angelegenheiten rund um Ihre Ausbildung mit Rat und Tat zur Seite steht und immer ein offenes Ohr für Ihre Belange hat
Fahrtkostenzuschuss ab einem Fahrtweg von 15 km zur Arbeit und/oder zur Schule
Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Ausbildungsvergütung in Anlehnung an den IG Metall Tarifvertrag
Viele weitere Vorteile, die Sie als Auszubildende/r in unserem Hause erwarten, finden Sie außerdem unter Warum Temposonics.